Come essere felici in azienda. I Reikoconsigli.

Queste poche righe che mi accingo a scrivere vogliono porsi in maniera umile come piccoli consigli per una vita “felice e produttiva” nella tua azienda.

I miei due anni (pieni) nel campo del marketing e della comunicazione ed il mio percorso personale alla ricerca di un perfetto equilibrio mi sono serviti per capire che il benessere e la serenità nell’ambiente lavorativo sono molto importanti perchè l’azienda stessa sia sempre in up!

Tutto ciò non vuol dire che i conflitti non ci debbano essere ma devono diventare loro stessi produttivi. Cioè devono scatenare il dialogo. Sempre. Ho letto veramente molto sulla comunicazione aziendale e ho analizzato il modo in cui grandi manager hanno portato avanti la propria azienda anche in forti difficoltà.

Primo caso: Steve Jobs. Si, lo so, Steve non aveva un carattere facile. Urlava, sbraitava e mancava di rispetto. Ma aveva una dote. Quella di riconoscere i talenti ed individuare i mediocri. Il messaggio nascosto nelle sue urla era: puoi fare di meglio, puoi spaccare con questo lavoro che stai facendo! E i dipendenti Apple davano il centouno per cento.

Secondo caso: Sheryl Sandberg. Donna e attuale direttore operativo di Facebook. Inutile dirlo, uno dei miei modelli e ciò a cui aspiro. Sheryl è preparata e determinata ma, da grande talento, unisce alla professionalità i suoi sentimenti. Li esprime insieme a tutte le difficoltà che comporta un ruolo cosi forte.

Quindi cari manager o sedicenti tali questo è per voi:

  1. Conosci te stesso: siate equilibrati.
  2. Solo se state bene, riuscirete a far star bene il vostro team.
  3. La vostra mano deve essere “a volte fero a volte piuma”, per citare il protagonista del film di Verdone.
  4. Fate in modo che i dipendenti partecipino veramente agli obiettivi dell’azienda.
  5. Date veramente fiducia al vostro team .
  6. Favorisci le occasioni sociali (cene, aperitivi e compagnia) perchè è importante conoscersi come persone.
  7. Avvaliti sempre di  un responsabile marketing e comunicazione che saprà indirizzarti.
  8. Tieniti stretto i talenti e valorizzali.

E se hai bisogno di altri consigli sono qua. Non ti resta che contattarmi!

 

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